КОМПАНИЯ КУЛТУР

Дух: Продолжайте учиться и внедрять инновации

Концепция развития: гармония между небом и человеком, гармоничная и естественная

Цель развития: Создайте первый в мире бренд в той же отрасли

Управленческая мысль: Ориентация на людей, наука и техника в первую очередь, постоянное совершенствование, точное литье

Принципы работы: Продажи в качестве лидера, ориентированные на производство, ориентированные на обслуживание, обеспечение качества, удовлетворение потребностей клиентов

Главные ценности: Клиент — превыше всего, Технологическое лидерство, Нравственность и качество как основа, Стремление к общему успеху.

Основная конкуренцияЭсс: Excellent staff, advanced technology, advanced ProcЭсс, scientific management

СОЗНАНИЕ МЫШЛЕНИЯ

Инновационное сознание: никогда не совершенная работа, никогда не совершенный продукт

Осведомленность о рынке: Удовлетворение потребностей клиентов является нашим основным стандартом работы

Способ мышления: выпрыгнуть из нашего собственного взгляда, выпрыгнуть из текущей ситуации, чтобы увидеть реальность, и никогда не останавливаться

Командный дух: Кооператив, доверие, преданность, взаимодополнение, общение

КОД СОТРУДНИКА

Трудолюбие и самоотверженность, стремление к идеалам, служение обществу, отдача семье;

Посвятите долгу и хранению тайны бизнеса;

Слушайте команду в унисон, соблюдайте дисциплину, соблюдайте правила;

Создавать продукцию мирового уровня качества с духом мастеров;

Постоянно укреплять собственное самосовершенствование, обращать внимание на слова и дела, языковые нормы и нормы трудового поведения;

Развивать качество самоотречения, самообучения, самосовершенствования и самосовершенствования;

Постоянно пробовать новое и бросать себе вызов;

Отношение людей должно быть скромным, чтобы заручиться сотрудничеством коллег и клиентов;

Строгое поведение, не принимать подарки, взятки или приглашения от лиц или сделок, связанных с бизнесом компании